为什么要去敦煌戈壁徒步?(附旭辉访谈)

2020-04-06 15:07:36 广东房协 2668

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    敦煌位于甘肃、青海、新疆三省(区)的交汇点,地势南北高,中间低,自西南向东北倾斜,境内东有三危山,南有鸣沙山,西面是沙漠与罗布泊相连,北面是戈壁,与天山余脉相接,总面积3.12万平方千米,其中绿洲面积1400平方千米,平均海拔1139米,仅占总面积的4.5%;境内有党河、西水沟、东水沟、南湖泉水区,年径流量0.62亿立方米。党河是敦煌的母亲河,发源于祁连山,全长390千米,流域面积1.68万平方千米。
    敦煌市属典型的暖温带干旱性气候,四季分明,气候干燥,降雨量少,蒸发量大,昼夜温差大,日照时间长,年平均降水量42.2毫米,蒸发量2505毫米,最高气温41.7℃,最低气温-30.5℃。
    综上所述敦煌地形复杂多变、地貌类型多样、路线长、环境空旷、境内共有自然文物景观241处,旅游资源十分丰富,且当地民风淳朴热情好客,旅游政策宽松,使得近年敦煌户外徒步产业蓬勃发展…… 

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旭辉为何对戈壁徒步情有独钟?

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    围绕“以人为本”的核心经营理念,旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”,提倡大家在生活和工作中热爱运动,劳逸结合。

    近期,旭辉集团总裁助理兼人力资源部总监葛明做客《第一财经日报》资深记者罗韬主持的《罗韬说》栏目,以“运动”为话题,向外界展示了旭辉对于运动的态度,以及凝聚其中的“爱拼才会赢”的旭辉精神。
    对于旭辉人而言,在业内享有盛名的戈壁徒步不仅仅是一场身体上的考验,也是一次心灵的蜕变与洗礼,无论是个人还是团队,都能在其中体会挑战极限后的“重生”,获得心理与身体上的双重收获,从而为个人、为旭辉,注入永不枯竭的奔跑动力。
    以下为主持人与葛总的访谈整理。 罗韬:
    葛总您个人比较喜欢什么运动? 葛明:
    我个人比较喜欢徒步、羽毛球之类的。 罗韬:
    我们知道,地产行业人士压力比较大,大家好像也都喜欢通过运动来放松,从您的朋友圈来看,您觉得地产圈流行什么运动? 葛明:
    篮球、足球,很多开发商都有自己的足球俱乐部。旭辉也有组织类似的活动。 罗韬:
    我前几天在朋友圈看到,一家开发商组织了登山,最近两年好像户外运动也流行起来了。 葛明:
    对,像我们旭辉在业内比较知名的就是戈壁徒步,每次回来很多同行都来跟我交流这个事情。

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罗韬:
    是的,我们都知道,旭辉开启了地产圈户外徒步运动的新篇章,旭辉是第一家举办戈壁徒步的地产公司,至今已举办了三届,葛总请分享下,当初为什么会举办戈壁徒步呢? 葛明:
    其实,旭辉一直有徒步的传统,相对于跑步、马拉松而言,徒步的门槛较低,你只要穿一双舒适的鞋子,就可以随时随地进行这项运动,而且安全系数比较高。
    另外,登山、马拉松很多都是以个人英雄主义为主的,旭辉的徒步体现的是一种团队的精神,强调团队的荣誉感,我们有一个奖项是“沙克尔顿奖”,强调的是所有的人要全员完赛,体现的是互帮互助,共同达成目标的精神。
    为什么选择去戈壁呢,这里有个小故事。
    之前旭辉会选择到周边比较好的徒步道路进行徒步,但是我们发现这跟平时的生活、工作场景还是很接近,不能让人完全脱离出来,更好地进行思考和探索,所以我们就选择了玄奘之路,这很契合旭辉的企业精神,体现了拼搏、坚韧、超越这些核心元素,通过徒步,我们能更好的践行旭辉的文化、价值观,熔炼团队,这是旭辉选择戈壁徒步的出发点。

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罗韬:
    当时组织第一次戈壁徒步的时候,您觉得有没有什么难度呢? 葛明:
    第一次组织的时候,还是有许多担忧的,比如戈壁的气候、条件、包括大家的身体条件,会不会出什么状况,毕竟戈壁条件艰苦,没有手机信号、医疗资源欠缺等等,所以我们也选择了一个经验丰富的合作伙伴来策划这个事情,准备的时间很充分,所以也很顺利地就举办了三届。
    第一次举办的时候,我们就控制了规模,组织了100人左右,十支队伍,然后在公司内部进行了充分的准备和培训,让大家提前几个月做些锻炼、准备,并进行平板测试,经过这些准备后,我们第一届还是比较成功的,在过程中大家都有很好的体验,回来的时候很多人都开玩笑说“如果你爱一个人,就带他去戈壁;如果你恨一个人,也请他去戈壁。” 罗韬:
    那么葛总您在走戈壁的时候,您的感受是怎样的呢? 葛明:
    我参加了三届,感悟挺多的,第一次的时候,我分到了重庆队,当时体能储备不是很充分,所以我在我们队里是一个短板,走在后面,很担心自己走不下来。每当落后的时候,团队里其他体能比我好的人都会帮助我,等你啊,给你加油,当时第一天的时候,我们的排名是不理想的,但是团队经过讨论,还是决定不要名次了,只要团队里的所有人都能走下来即可,我真的是挺感动的。
    而且当时有其他的同事也放弃了,他就会在旁边喊我,说上车好舒服啊,你也别走了之类的,你内心里会有一种声音,你的队友为了你名次都不要了,如果你放弃,他们什么都没有了,这样你就会产生一种信念,就是必须走下来,在这种信念的支撑下,我还是走完了全程。

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    而第二年的时候,我在的杭州队拿到了第一名。当时这个目标是他们总经理提出来的,其实每个队员对于实现目标还是很忐忑的,这就跟工作是一样的,当老板定了一个高目标的时候,不是每一个人都是深信自己能完成的,但是经过三天的磨砺、碰撞,大家就可能达成一个共识。
    很多人都是有梦想的,但缺少的是为了达成梦想而付出的努力与坚持。比如我们第二年拿到第一名是非常不容易,我们当时第一天排名第三,第二天排名第一,这对我来说是不可想象的,因为第二天的时候,我的脚底已经起满了水泡,每一脚下去都是非常痛的,但是坚持3-5公里就会发现自己已经麻木了,没有任何感觉,然后就能走的更快。这里还有个插曲,走到中途的时候,我受伤了,这时放弃的念头就非常的强,但是队友鼓励我不能放弃,在最后16公里的时候,有两个队员轮流架着我,然后就走完了后半程。

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    第三年就比较汗颜了,我因为受伤没有全程走完,我记得当时有个姑娘,中暑了,但是她对队友说,不要管她,接着走,她醒过来后第一句话就是“我还要走”,这种在过程中发生的故事都是比较让人感动和震撼的,对凝聚大家的团队精神大有裨益。罗韬:
    我记得我第一次参加的时候,我们媒体队是一直走在后面的,第三天的时候林董跟我们一队,他说我们要冲击前三,当时就我个人来说,我觉得这个目标是有点不切实际的,因为我们当时的排名在15名左右,还比别人晚出发了十分钟,结果到最后,我们一路反超,真的拿到了当天的第三名,这让我很有感触,感觉老板还是蛮有魄力的,是应该定一个更高的目标,让大家踮起脚尖去完成。 葛明:
    走戈壁的过程是一个去见证心中理想的过程,当时2014年提出去走戈壁的时候,旭辉也正处于一个非常重要的发展阶段,提出要实现160亿的目标,大家会觉得有点高,但是走过戈壁你就会发现,没有你做不到,只有你想不到,如果你连想都不敢想,那就根本没有实现的可能。
    你会发现,走戈壁是一个不断发现自我、挑战自我的过程,大家不断挑战自己的极限,在这一过程中收获自己的信仰和力量。
    除了第一届,其他两届我们就扩大了范围,邀请媒体、供应商等伙伴都参与进来,而且有些朋友是主动要求加入,所以2017年的戈壁徒步会更加多元化。

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罗韬:
    您有没有考虑过让其他开发商也组织一支队伍,进行一场比赛? 葛明:
    我们是有过这样的念头,希望其他的开发商组织队伍,进行比赛,这不仅是竞技,也是为了让更多的人参与进来,发现自我。
    我们希望今年能够把戈壁徒步升级成城市挑战赛,就是在旭辉已经进驻或即将进驻的城市,展开城市徒步挑战赛,选拔一些人跟我们一起参加今年的戈壁徒步,把这项运动的精神向整个社会传递。
    还有个想法就是和中西部的公益活动相结合,去承载公益的使命,经过这几次的敦煌之行,我们也发现当地的经济确实有些落后,我们希望能够为当地做些力所能及的事,这也是今年徒步策划活动的一大突破。 罗韬:
    我记得2015年参加戈壁挑战赛的时候,林董说旭辉的目标是冲击500亿,当时我个人还是觉得有些困难的,但是去年旭辉就做到了600亿,这会让人觉得,你的能量是超乎你想象的,如果不去激发它,这种能量就会是沉睡的,但如果激发了,就会产生更多的组织效能。 葛明:
    确实是这样,马云说过,“人还是要有梦想的,万一实现了呢?”我觉得无论是企业还是个人,在成长的过程中,如果没有梦想,不敢挑战更高的目标,那么就很难吸引一批有梦想、有追求的伙伴。
    我们经常说,你要把目标当成地板,而不是天花板,我们一直在探讨如何突破合理、挑战极限,旭辉有两类人:精英和想成为精英的人,你只有实现别人实现不了的目标,你才有可能成为精英。我们不断的制定更高的目标,并逐渐实现,在这个过程中形成信仰,集聚力量,不仅取得员工的信任,也获得投资者、合作伙伴的认可,因为他们发现你每年都在兑现自己的承诺,你定的目标能够实现。我觉得这是徒步带给大家的不一样的东西。

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罗韬:
    旭辉之后,也有一些其他的房地产公司组织了戈壁徒步,您觉得是什么因素吸引了他们也来做这样的一个活动?对于行业有什么影响?

葛明:
    据我了解,有7、8家公司也组织了这样的活动,一方面我觉得是受了旭辉的影响,旭辉这几年的发展是不错的,他们可能也想从这一方面探索一下其中的经验,因为我们在交流的时候提到了戈壁徒步对旭辉企业文化的塑造。
    第二个是随着越来越多的人走向戈壁,会形成一种潮流,这也是一个优秀的企业应该给行业、社会带来的不一样的东西,通过徒步,不仅锻炼了大家的身体,也让人的精神变得更强大,每个人会更加乐观、积极,所以我们也愿意帮助更多的房地产企业走向戈壁,和他们做毫无保留的经验分享。
    戈壁的意义是让脚步跟上你的梦想,这种精神对于个人、企业是非常具有现实意义的。

 


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旭辉集团总裁助理兼人力资源部总监--葛明

《第一财经日报》资深记者--罗韬

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2、本文转自 360doc个人图书馆
3、部分图片来自 上海毅行训练营

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